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Patentes

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Visão Geral

Patentes definem a escada de progressão de carreira para pilotos na sua companhia aérea. Cada patente representa um nível com requisitos específicos que os pilotos devem atender para avançar. O sistema de patentes controla quem pode voar o quê, como os pilotos progridem e o que acontece quando pilotos ficam inativos.

Campos da Patente

CampoDescrição
NomeNome de exibição da patente (ex.: "Copiloto", "Comandante").
SlugIdentificador seguro para URL gerado automaticamente a partir do nome.
CorCódigo de cor hexadecimal usado para identificação visual na interface (ex.: #FF5733).
ÍconeÍcone exibido ao lado do nome da patente.
NívelValor numérico que determina a posição da patente na hierarquia. Valores mais altos representam patentes mais altas.
É PadrãoIndicador que marca esta como a patente inicial atribuída a novos pilotos. Apenas uma patente deve ser marcada como padrão.
Mínimo de HorasMínimo de horas de voo totais necessárias para ser elegível a esta patente.
Mínimo de VoosNúmero mínimo de voos concluídos necessários.
Mínimo de PontosSaldo mínimo de Pontos necessário.
Taxa de Pouso MínimaTaxa média mínima de pouso necessária (anulável -- deixe vazio para nenhum requisito de taxa de pouso).
Custo de PromoçãoPontos deduzidos do saldo do piloto na promoção para esta patente.
Limite de VagasNúmero máximo de pilotos que podem possuir esta patente simultaneamente. Defina como nulo para capacidade ilimitada.
Modo de Aprovaçãoauto (pilotos são promovidos automaticamente quando atendem todos os requisitos) ou manual (pilotos devem enviar uma candidatura que a equipe revisa).

Painel de Patentes

A página de gerenciamento de patentes inclui um resumo do painel no topo:

  • Total de pilotos -- o número total de pilotos registrados em todas as patentes.
  • Candidaturas pendentes -- a contagem de candidaturas de promoção aguardando revisão da equipe.
  • Pilotos inativos -- o número de pilotos atualmente marcados como inativos.

Abaixo do resumo, cada patente é exibida com sua porcentagem de ocupação -- a proporção do limite de vagas que está atualmente preenchida. Isso ajuda administradores a identificar patentes que estão se aproximando da capacidade.

Candidaturas de Promoção

Quando uma patente usa o modo de aprovação manual, pilotos que atendem aos requisitos mínimos enviam uma candidatura de promoção. Estas aparecem na tabela de Candidaturas Pendentes no painel de patentes.

A equipe pode tomar as seguintes ações em cada candidatura:

  • Aprovar -- o piloto é promovido para a patente solicitada, e o custo de promoção (se houver) é deduzido de seu saldo de Pontos.
  • Rejeitar -- a candidatura é negada. O piloto permanece na sua patente atual.

Fila de Limite de Vagas

Se uma patente tem um limite de vagas configurado e todas as vagas estão ocupadas, novas candidaturas são enfileiradas em ordem FIFO (primeiro a entrar, primeiro a sair). Quando uma vaga abre (ex.: um piloto é rebaixado ou sai da patente), a próxima candidatura na fila é processada.

Rebaixamento por Inatividade

Um trabalho em segundo plano diário monitora a atividade dos pilotos e aplica regras de inatividade:

  1. O sistema verifica cada piloto por voos aceitos (concluídos) dentro do período de INACTIVITY_DAYS.
  2. Pilotos que não concluíram nenhum voo dentro desta janela são rebaixados para a patente de fallback (tipicamente a patente padrão/inicial).
  3. Contas novas recebem um período de carência -- pilotos recém-registrados ficam isentos de verificações de inatividade por um número configurável de dias após a criação da conta.

Isso garante que posições de patente (especialmente aquelas com limites de vagas) não sejam ocupadas indefinidamente por pilotos inativos.

Melhores Práticas

  • Defina requisitos claros de progressão -- use uma combinação de horas, voos e pontos para criar marcos significativos.
  • Use limites de vagas com parcimônia -- limites de vagas são mais úteis para patentes de nível superior onde a exclusividade agrega valor ao sistema de progressão.
  • Considere custos de promoção cuidadosamente -- uma dedução de pontos na promoção adiciona peso à conquista, mas não deve ser proibitivamente cara.
  • Configure dias de inatividade adequadamente -- uma janela muito curta pode rebaixar pilotos casuais injustamente; muito longa pode deixar vagas ocupadas por pilotos que saíram.
  • Use aprovação manual para patentes seniores -- isso dá à equipe supervisão sobre quem atinge os níveis mais altos e cria uma sensação de realização para os pilotos.